2015年10月自考《管理学原理》真题答案

破书一堆

管理学原理1-5ABBBD 6-10AABCD 11-15AACCD 16ABC 17CDE 18ABCD 19ACDE 20ABCDE
21.错误，个人改成既定
22.对
23.错误，最优改成满意
24.错误，因事择人改为引才适用
25.对
26.普遍性、特殊性、非强制性、变动性，社会教化性
27.计划的内容可以概括为“5W1H”,计划必须清楚的确定和描述这些内容：Waht to do?----做什么（目标与内容） Why to do it---为什么做？（原因） Where to do it?---何地做？（地点） Who to do it---谁去做（人员） how to do it---怎么做（方式、手法）
30.答管理学不仅是适用于企业高层管理人员的一门科学，其实观力学所倡导的一些思想对我们的学习和日常生活也有和大的积极作用。
生活中，我们经常会遇到一些理财和人际交往问题，管理学中的一些技巧可以帮助我们分析市场中企业的前景和实力，可以帮助我们合理分配我们的剩余财产合理投资；另一方面，管理学中关于控制、领导的理论，可以帮助我们有效地处理人与人之间的关系。
学习中，工作中，只是生活的每一部分，自然也会不同程度的受到管理思想的益处。
管理学对我们普通人群来说是一门交往艺术。

　　26 管理道德是人们在参与管理活动中依据一定社会的道德原则和基本规范为指导而提升、概括出来的管理行为的规范，它适用于各个 领域的管理。

　　具有 普遍性 特殊的非强制性 变动性 社会教化性 等特征

　　27 计划工作主要包括的内容：研究活动条件、制定业务决策、编制行动计划。1) 研究活动条件A.内部能力研究;主要是分析组织 内部在客观上对各种资源的拥有状况和利用能力。B.外部环境研究;是要分析组织活动的环境特征及其变化趋势，以了解环境的变化 规律，从而预测环境在明天可能呈现的状态。2) 制定业务决策：所谓业务决策，是在活动条件研究的基础上，根据这种研究所揭示的 环境变化中可能提供的机会或造成的威胁以及组织在资源拥有和利用上的优势和劣势，确定组织在未来某个时期内的活动方向和目标 。

　　28 激励的基本原则：

　　1、目标结合原则

　　2、物质激励精神激励相结合的原则

　　3、引导性原则

　　4、合理性原则

　　5、明确性原则

　　6、时效性原则

　　7、正激励与负激励相结合的原则

　　8、按需激励原则